Höxter[sba]. Was müssen Führungskräfte wissen, um erfolgreich Mitarbeitergespräche führen zu können? Diese Frage stellte sich eine Gruppe von angehenden Betriebswirten am Berufskolleg Höxter vor kurzem. Laut einer Studie verbringen Führungskräfte rund 60 Prozent ihrer Arbeitszeit für die Führung der Mitarbeiter. Aus diesem Grund fand in der Schule ein Workshop mit dem Thema „LQ- Management für die Wirtschaft“ statt.

Die Weiterbildung wurde vom Berufskolleg in Zusammenarbeit mit der Kasseler Wirtschaftspsychologin und Inhaberin der Agentur für LQ- Management Astrid Mangold organisiert und durchgeführt. Die Wirtschaftspsychologin moderierte eine Veranstaltung zur emotionalen Führungsintelligenz und führte in ihrem Vortag aus, wie wichtig die Selbstwahrnehmung und der Umgang mit Emotionen gerade im Führungsmanagement sinn.

Dabei bekamen die Teilnehmer in praktischen Übungsphasen Einblicke in ihre fachliche und emotionale Kompetenz, lernten ihr eigenes Kommunikationsverhalten kennen und loteten ihre Fähigkeit aus, sich in andere Menschen einzufühlen.

Während der sich anschließenden Diskussion betonte die Dozentin den Aspekt „sich der eigenen Sprache bewusst zu sein“. Dazu führte sie aus, miteinander im Gespräch zu sein, kann auch immer wieder ungewollt zu Missverständnissen führen. Je nachdem, ob es den Gesprächspartnern gelingt, das Gespräch wertfrei, beispielsweise beschreibend und nicht bewertend, zu führen. Denn was nützt der fachlich versierte Personalleiter, der alle Vorgänge beherrscht, aber nicht in der Lage ist, sich in ein Team hinein zu fühlen und es zu motivieren.

Der Lernzuwachs der Teilnehmer war deutlich sichtbar, denn nach der Veranstaltung diskutierten die Fachschüler noch eifrig weiter. Und für das Berufskolleg soll bereits fest stehen, die Veranstaltung war lediglich die Erste aus der Weiterbildungsreihe „BKH trifft Praxis.“